*请严格按照单位所在地选择地市报名，否则影响职称评审
2014-06-20 09:30:56
高校教师思考题
1.社会思潮对高等教育功能释放的影响？
(1) 就业的“区域集中”和“行业集中”问题突出，社会提供的机会、条件与毕业生就业预期差异性明显，造成毕业生及其文化产品难以与社会需求对接，造成功能释放极其不平衡。
(2) 我国高校的许多高校毕业生很难找到与自身层级、能识、情趣相匹配的岗位， “低就”现象或学非所用情况普遍；高校毕业生就业的流动性大、稳定性差，职业可持续性差，毕业生大多有效精力和时间浪费在不断的择业过程中；总体上处于弱势的高校毕业生，难以自主选择单位及岗位，几乎是处于“被挑选”境地，就业满意度较差，无法“乐业”，且更换到满意工作的可能性也小；四是就业中的拉关系、走后门、拼“父母”权势、权钱交易等不良之风影响了就业公平、职业稳定、劳资和谐；毕业生经受反复的求职与失业、毕业即待业，疲惫不已，对就业市场缺乏信心，致其积极性、主动性不够，观望、消极、畏难情绪膨胀，一些毕业生暂时放弃就业或暂缓就业(即自愿性失业)，而许多家长受此影响对高等教育投资及其回报预期失去信心，“教育无用论”抬头，势必减少促使人才潜能释放的投入，必然影响产品利用效益；精神文化产品利用条件缺乏，利用效益不高，制约了生产可持续发展。这些制约了教育功能释放。
2.试述高校课改中存在的“四风”问题及其解决对策？
高校课改的“四风”是，形式主义、盲目拿来主义、盲目跃进之风、盲目创新之风。
要解决课改深水区的问题，首先要敢于直面课改的真实现状。（一）警惕课改的形式主义，让形式主义远离课改，远离学校，远离教育；（二）警惕课改的盲目拿来主义，结合对自身的实际情况，避免在学习别人的过程中迷失了自我；（三）警惕课改的盲目跃进之风，掌握课改节奏，脚踏实地，不浮躁、不功利；（四）警惕课改的盲目创新之风，创新课改要经历模仿——改造——创新三个阶段。（五）建设国家教育信息平台，以优质教育资源共享统领教育信息化。
3.教学资源的精品意识和共享意识的具体内容是什么？
教学资源的精品意识：从教学主体来说，按照专业设置、人才培养目标和规格的要求，整合教学团队的集体力量，发挥教学主体的科研特长，设计教学内容，推动团队授课。从教学内容和教学方式的改革来说，教学资源建设的精品意识还应当注重探索教材建设、课程设计、团队教学、教学信息化的系统探索，为学生的自主性学习和研究型学习提供可靠的品质保障。从教学平台建设看，突破教室为授课主要场所、固定上课时间的传统教学方式，利用网络环境进行自主安排学习时间，通过网络解决学习中遇到的问题，已经成为新的学习方式。
教学资源的共享意识：是强调高等学校的教学改革，在精品建设的基础上，积极利用信息技术，注重面向更为广泛的社会受众和更为多样化的社会需求，面向专业人才培养，适应社会变化、满足社会需求，突出资源共享意识，将优质的教学资源推出去，形成品牌效应。
4.高校课改对教师教学能力提出了那些挑战，面对这些挑战，如何着力提升高校教师的教学能力来深化课程改革？
高校课改对教师教学能力提出的挑战：1.课程体系的设计对教师教学能力的挑战；2. 教学方式的变革对教师教学能力的挑战；3. 学习方式的变革对教师教学能力的挑战。
如何着力提升高校教师的教学能力来深化课程改革：1. 转变教学理念，重塑教师角色；2. 发挥教师在课程改革中的主观能动性；3.重视教师的培训与发展，提升教师课程改革的参与能力；4.改革考评制度促发教师课程改革的主体意识。
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